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InstitutoPoder & Direção

Palestras

Ideias que não terminam
quando a palestra acaba.

As palestras são uma das formas pelas quais o Método P&D ganha vida. A partir do contexto, do público e do objetivo de cada evento, conectamos comportamento humano, ciência e experiência prática para construir mensagens que provoquem reflexão, despertem consciência e façam sentido para quem está ouvindo.

Exclusivamente presencial

Leandro Albuquerque em palestra, gesticulando diante de uma plateia, com o painel ao fundo: comportamento é a origem invisível de todos os resultados visíveis

Quem conduz

Leandro Albuquerque

  • Fundador do Instituto Poder & Direção
  • Criador do Método P&D
  • Palestrante • Mentor • Treinador
Conheça a história →

Posicionamento

Mais do que inspirar.
Fazer pensar, sentir e agir.

Uma palestra pode emocionar, inspirar e motivar. Mas pode ir além. Construímos experiências capazes de provocar reflexão, ampliar consciência e conectar histórias, conhecimento e comportamento à realidade de quem está ouvindo.

Porque uma história pode tocar alguém por alguns minutos. Quando ela encontra significado, pode mudar a maneira como essa pessoa enxerga a própria história.

  • Provocar
  • Gerar consciência
  • Questionar padrões
  • Conectar comportamento e resultado
  • Criar reflexão
  • Gerar movimento

Ciência para compreender.
Experiência para conectar.
Histórias para provocar movimento.

Temas

Temas construídos a partir do contexto de quem escuta.

Não existe palestra genérica aplicada indiscriminadamente. Contexto, audiência, objetivo, momento e resultado esperado orientam a construção de cada apresentação. Os temas abaixo são possibilidades — não um catálogo fechado.

01

Comportamento, desenvolvimento e resultados

Temas que conectam o que acontece dentro das pessoas ao que aparece nos resultados.

  • Poder & Direção
  • Comportamento humano
  • Produtividade
  • Liderança
  • Vendas
  • Inteligência emocional
  • Tomada de decisão
  • Desenvolvimento humano
  • Performance

Os temas são definidos e adaptados de acordo com o contexto, público e objetivo do evento.

02

Histórias que provocam movimento

Experiências pessoais, profissionais e esportivas transformadas em histórias que provocam reflexão, identificação e movimento.

  • Superação
  • Motivação
  • Resiliência
  • Coragem
  • Disciplina
  • Adversidade
  • Reconstrução
  • Alta performance
  • Aprendizados do esporte aplicados à vida e aos negócios

Os temas são definidos e adaptados de acordo com o contexto, público e objetivo do evento.

Experiência esportiva

O que o tatame ensina fora dele.

O jiu-jitsu não é o tema. É uma das experiências que sustentam determinadas mensagens sobre disciplina, decisão sob pressão, adaptação, relação com o erro, gestão de energia e consistência.

A lógica é sempre a mesma: experiência gera aprendizado, aprendizado orienta comportamento, comportamento aparece na vida real.

Percepção que não vira comportamento continua sendo apenas uma boa frase.

Agenda

Uma conversa antes,
uma experiência depois.

Compartilhe o contexto do evento, o público e o objetivo. A partir disso, construímos uma palestra alinhada ao momento e à experiência que queremos provocar.