O Instituto
Existimos porqueo comportamento decide.
O Instituto Poder & Direção nasce para compreender e transformar aquilo que existe antes dos resultados: o comportamento humano.
Unimos ciência comportamental, desenvolvimento humano e experiência aplicada para compreender o que influencia a forma como pessoas percebem, decidem, se relacionam e agem.
Porque resultados não começam quando aparecem.
Começam muito antes, naquilo que os produz.
Por que existimos
Conhecimento muda o que você sabe.
Comportamento muda o que você faz com aquilo que sabe.
Nunca tivemos tanto acesso a conhecimento, métodos e ferramentas. Ainda assim, saber o que fazer não significa necessariamente fazer diferente.
Entre conhecimento e resultado existe uma pessoa.
Uma pessoa com crenças, percepções, experiências, emoções, vieses, padrões e formas particulares de interpretar aquilo que acontece ao seu redor.
Isso vale para a vida e para o trabalho.
Empresas são feitas de pessoas. Liderança acontece através de pessoas. Vendas acontecem através de pessoas. Resultados são construídos através de pessoas.
Por isso, não começamos apenas pelo que alguém precisa fazer. Começamos por compreender o que influencia a forma como essa pessoa decide e age.
Antes da performance, existe uma pessoa. É nela que começamos.
Resultados invisíveis
Comportamento é a origem invisível de todos os resultados visíveis.
Aquilo que aparece como resultado costuma ser apenas a parte final de um processo que começou muito antes.
A forma como percebemos uma situação influencia aquilo em que acreditamos. Crenças, experiências, emoções e vieses interferem na interpretação. Essa interpretação influencia decisões. Decisões sustentadas formam padrões de comportamento. E comportamentos produzem consequências.
Por isso, mudar apenas metas, estratégias ou ambientes nem sempre é suficiente. Quando aquilo que produz o padrão permanece igual, o mesmo comportamento pode reaparecer em novos cenários.
O que existe por trás de cada etapa da Jornada Poder & Direção
- 01
Consciência
Antes de perceber, já interpretamos.
- Percepção
- Crenças
- Experiências
- Emoções
- Vieses
- 02
Escolhas
Toda decisão nasce de uma leitura da situação.
- Interpretação
- Avaliação de possibilidades
- Tomada de decisão
- 03
Comportamento
O que se repete deixa de ser escolha e vira padrão.
- Respostas
- Hábitos
- Padrões
- Aprendizagem
- 04
Direção
Padrões sustentados constroem trajetória.
- Coerência
- Continuidade
- Motivação
- Contexto
- 05
Resultados
O que finalmente se torna visível.
- Consequências
Esses processos não acontecem em compartimentos separados: eles se sobrepõem e interagem. A Jornada Poder & Direção organiza esse movimento; aqui mostramos o que atua por dentro dele.
Todo resultado visível carrega uma história invisível. É nessa história que começamos a transformação.
Ciência comportamental
Ciência como fundamento.Comportamento como território.Transformação como objetivo.
Não buscamos uma única explicação para o comportamento humano.
Utilizamos diferentes campos do conhecimento como lentes complementares para compreender como pessoas percebem, sentem, interpretam, aprendem, decidem, desenvolvem padrões, respondem ao ambiente e modificam comportamentos.
- Ciência comportamental
- Psicologia
- Ciência da decisão
- Economia comportamental
- Neurociência
- Aprendizagem, hábitos e motivação
- Emoções, cognição e comportamento social
Mas ciência, para nós, não é decoração de discurso.
É critério para fazer perguntas melhores, interpretar comportamentos com responsabilidade e desenvolver processos de transformação que façam sentido na vida real.
Nossa metodologia
Da compreensão
à direção.
O Instituto não foi construído apenas para explicar o comportamento humano. Foi construído para transformar essa compreensão em aplicação.
Foi dessa necessidade que nasceu o Método P&D: uma metodologia proprietária que organiza o processo de compreender aquilo que influencia o comportamento e transformar essa consciência em direção.
Poder & Direção representam dois movimentos de uma mesma transformação: compreender o que conduz você e assumir conscientemente a direção daquilo que deseja construir.
O Método P&D ganha aplicação prática por meio de
- Palestras
- Treinamentos
- Mentorias
Uma metodologia. Diferentes contextos. Transformações específicas.
A origem
Antes de existir um método, existiu uma jornada.
O Instituto Poder & Direção nasceu da convergência entre mundos que, à primeira vista, poderiam parecer diferentes.
O mundo corporativo. O tatame. O desenvolvimento humano. A ciência do comportamento.
Ambientes diferentes revelaram a mesma realidade: conhecimento, competência e oportunidade são importantes, mas não explicam sozinhos por que algumas pessoas avançam, outras repetem padrões e outras conseguem se transformar diante da pressão, da mudança e da adversidade.
Essa inquietação atravessou a trajetória de seu fundador, Leandro Albuquerque, e tornou-se uma pergunta maior:
O que realmente conduz o comportamento humano antes que o resultado apareça?
Da experiência veio a pergunta.
Do conhecimento veio profundidade.
Da ciência vieram novas lentes.
Da integração nasceu o Instituto Poder & Direção.
Inteligência prepara. Comportamento decide.
Leandro Albuquerque
Fundador e criador do Método P&D
Nossa direção
Não queremos apenas desenvolver pessoas.
Queremos transformar aquilo que influencia seus resultados.
Para nós, desenvolvimento não significa simplesmente acrescentar mais conhecimento.
Significa ampliar consciência, compreender padrões, qualificar a tomada de decisão e desenvolver comportamentos capazes de produzir novas possibilidades na vida e no trabalho.
É assim que o Instituto Poder & Direção pretende contribuir para pessoas e organizações: atuando antes do resultado para transformar aquilo que o produz.
O resultado que você deseja transformar começa antes do resultado.